Pour une fin d’année réussie, il faut penser à offrir un cadeau original et pas cher à vos collaborateurs. Pourquoi ne pas opter pour un chèque cadeau ? Il s’agit d’un bon d’achat qui peut être utilisé par le bénéficiaire pour acheter des produits ou services auprès de n’importe quel commerçant.
Le chèque cadeau est valable pendant une durée déterminée (1 an, 2 ans, 3 ans…) et peut être utilisé plusieurs fois.
Il permet de faire plaisir à vos collaborateurs tout en maîtrisant votre budget. C’est un moyen de fidéliser vos salariés et de les remercier pour leur travail.
Les meilleurs cadeaux d’entreprise pas cher pour la fin de l’année
L’année 2016 touche à sa fin.
Il est temps de penser aux cadeaux d’entreprise pour les fêtes de fin d’année.
Lorsque l’on souhaite offrir des cadeaux d’affaires, il n’est pas toujours simple de savoir ce qui plaira aux clients et collaborateurs. En effet, on peut vite être perdu entre les différents objets publicitaires et autres goodies proposés sur le marché. Pour éviter la panne sèche, voici quelques idées originales pour faire plaisir à vos salariés ou clients.
- Des objets publicitaires qui font la différence
- Des petits plus utiles et originaux
Comment choisir le meilleur cadeau d’entreprise pour votre budget ?
Pour réussir sa campagne de chèques cadeaux, il est important de respecter un certain nombre de règles. Choisissez le bon produit, tenez compte du budget que vous souhaitez y consacrer et optez pour la meilleure formule possible. Pour choisir le meilleur cadeau pour votre entreprise, réfléchissez à ce dont vos clients ont besoin et à ce qu’ils font avec les chèques cadeaux que vous leur offrez.
Le but des chèques cadeaux est d’inciter vos clients à dépenser plus sur votre boutique en ligne. En effet, beaucoup d’entre eux ne savent pas comment utiliser les chèques-cadeaux qu’ils reçoivent et préfèreront payer en ligne plutôt que dans votre magasin physique afin de ne pas avoir à sortir sa carte bancaire ou son argent liquide. Pourquoi choisir un produit spécifique ? Un produit spécifique convient parfaitement aux grands magasins ou aux boutiques en ligne qui vendent des articles coûteux. Pour une boutique en ligne qui propose principalement des services, comme les logiciels informatiques ou les billets pour un événement sportif ou culturel, il peut être intéressant d’opter pour une carte-cadeau au lieu d’un bon d’achat. Par exemple, si vous proposez des articles high-tech (ordinateurs portables), un bon d’achat sera inadapté car il ne permettra pas au client de faire son achat chez vous sans avoir à payer la facture complète par carte bancaire.
Les erreurs à éviter lors du choix d’un cadeau d’entreprise
Le chèque cadeau est un moyen de promotion efficace. Parfait pour remercier les clients et fidéliser les employés, il permet de surprendre vos collaborateurs et de les motiver à travailler plus dur. Cependant, il est important de faire le bon choix afin d’obtenir des résultats satisfaisants.
Voici quelques erreurs à éviter lors du choix d’un chèque cadeau :
- Ne pas tenir compte des besoins réels
- Choisir un chèque cadeau trop coûteux
La signification des cadeaux d’entreprise en fin d’année
Chaque année, les cadeaux d’entreprise sont distribués à vos collaborateurs et partenaires.
Il existe différentes formes de cadeaux : des chèques cadeaux, des bons d’achat ou encore des objets publicitaires. Chacune de ces formes a une signification particulière.
Les chèques cadeaux sont souvent utilisés lors des fêtes de fin d’année pour offrir des produits à vos salariés ou partenaires.
Ils peuvent également être offerts aux clients lors de leur visite chez vous (pour Noël).
Lorsqu’ils sont utilisés par les salariés, ils leur permettent d’acheter tout ce qu’ils veulent chez un commerçant en France ou à l’étranger. Ce type de chèque est facile à utiliser et permet aux bénéficiaires d’avoir accès au choix parmi plusieurs milliers de magasins et sites internet qui acceptent ce moyen de paiement. En effet, il suffit simplement au bénéficiaire d’acheter le montant du chèque en question avant que la date limite n’arrive à terme pour que celui-ci soit valable pour une durée déterminée par son émetteur (généralement 1 an). Par exemple, si votre entreprise offre 100€ en bon d’achat sur un site internet spécialisé, alors que la date limite arrive un mois après la remise du chèque, ce bon sera valable jusqu’au 31/12/2013.
Il est donc important pour vous de fixer une date limite assez longue afin que les bénéficiaires puissent faire leurs achats tranquillement sans craindre la fin du chèque avant l’heure.
Ce que les employés attendent vraiment de leurs cadeaux d’entreprise
Il est bien connu que les cadeaux d’entreprise et autres avantages pour les employés ne sont pas toujours très appréciés.
Ils sont souvent perçus comme des récompenses financières, ce qui n’est pas forcément la meilleure façon de motiver vos salariés. En effet, ils peuvent être perçus comme une forme de pression par votre équipe, car leur absence peut être synonyme d’un manque de reconnaissance ou d’un manque de respect envers l’employeur.
Il est donc important de choisir avec attention les cadeaux que vous allez distribuer à vos salariés.
Il faut garder à l’esprit qu’ils doivent être adaptés aux personnes à qui ils sont destinés et doivent leur permettre d’améliorer leurs conditions de travail et leur offrir un sentiment positif vis-à-vis de l’employeur.
Il faut également tenir compte du fait que les cadeaux doivent apporter une valeur ajoutée au travail des employés.
Ils ne doivent pas constituer uniquement une récompense financière ou matérielle, mais plutôt contribuer à améliorer la productivité des collaborateurs. Par exemple, si vous distribuez des chèques cadeaux dans le cadre d’une campagne publicitaire axée sur la motivation des collaborateurs, il sera plus judicieux de choisir un chèque dont la valeur est suffisante pour motiver votre équipe sans pour autant représenter une charge trop importante pour eux (par exemple un chèque valable chez un grand distributeur).
Les cadeaux d’entreprise les plus populaires en fin d’année
En fin d’année, un grand nombre de sociétés offrent des cadeaux d’entreprise à leurs clients et collaborateurs. Quels sont les cadeaux d’entreprise les plus populaires ? Quelles sont les idées qui marchent le mieux ? Quels sont les critères qui permettent à l’entreprise de maximiser la valeur du cadeau ? Il existe plusieurs réponses à ces questions, mais il est difficile de trouver une seule bonne solution pour toutes les entreprises. En ce qui concerne le choix des bénéficiaires, il est important de tenir compte du sexe et de l’âge des personnes concernées. Cela permet de déterminer quel type de produit ou service sera le plus apprécié par les bénéficiaires. Par exemple, la plupart des hommes aiment recevoir des produits liés au sport et aux loisirs (par exemple un abonnement pour un club sportif).
Les femmes apprécient également certains types d’articles comme la mode et la beauté. Par contre, elles préfèrent recevoir des articles liés au voyage ou à l’alimentation (par exemple une carte-cadeau valable dans un restaurant). Un autre facteur important est le secteur professionnel du destinataire : il faut donc tenir compte du fait que certaines catégories doivent être privilégiées en fonction de leur activité professionnelle. Pour terminer, il est également important de savoir si vous souhaitez offrir votre cadeau via internet ou non. Dans ce cas, vous pouvez utiliser l’un des sites mentionnés sur notre site web afin que votre client puisse commander son produit directement chez vous sans avoir besoin de faire la queue ou attendre son tour au magasin. TH
Conseils pour faire plaisir à vos employés avec des cadeaux d’entreprise
Pour faire plaisir à vos employés, il faut savoir que les cadeaux d’entreprise sont une des meilleures manières de remercier vos collaborateurs.
Ils permettent également d’affirmer l’image de votre entreprise et de renforcer la cohésion au sein de votre équipe. Pour le bien-être des employés, il est important que vous choisissiez un chèque cadeau qui correspond aux goûts du collaborateur en question. Cela signifie qu’il ne faut pas leur offrir un chèque cadeau pour une activité sportive ou pour un restaurant gastronomique.
Il est préférable de privilégier le chèque-cadeau culturel comme par exemple : livres, DVD, CD, jeux vidéo, etc.
Il permet ainsi à l’employé de découvrir les dernières nouveautés sorties sur le marché et donc d’accroître sa confiance en soi et son estime personnelle. Cependant, sachez que les chèques-cadeaux peuvent être utilisés par les salariés selon leur souhait (pour eux ou pour des proches). Si vous voulez absolument offrir des chèques cadeaux à vos salariés mais que ceux-ci ne correspondent pas à leurs goûts personnels, il existe toujours la possibilité du bon d’achat dont ils peuvent utiliser librement ce qu’ils veulent après avoir passé commande sur internet.
En conclusion, il est important de bien choisir le chèque cadeau à offrir à ses salariés. Il faut prendre en compte différents points :
- Le budget alloué au chèque cadeau.
- Le type de clientèle visée.
- L’image que l’entreprise souhaite donner.
